Duas versões de uma regra ou tabela de salários sobrepõem-se

Sintoma

Em Salários › Configurar (ou em Pessoas › Contratos e saídas, para o estatuto de trabalhador-estudante), regista uma versão nova de uma regra ou tabela. Ao carregar em Guardar, abre-se a janela Erro de Validação e o registo fica por guardar.

Se o que recusa é alterar uma regra que já começou, o caso é outro: Não consigo alterar uma regra, taxa ou tabela de salários já usada.

Mensagem

Vistas na Empresa Demonstração, Lda, em novembro de 2026.

Com o perfil Administrador de Salários

Dimensão da empresa (Configurar › Empresa), com uma versão desde 01/01/2026 ainda aberta e uma nova desde 01/06/2026:

«A dimensão da empresa sobrepõe-se a outro período (01/01/2026). O que aconteceu: duas dimensões não podem estar em vigor no mesmo dia. Como resolver: termine o período anterior na véspera do início deste.»

Mínimos das categorias (Configurar › Legislação), com a mesma Fonte e o mesmo Instrumento coletivo. Uma Referência legal diferente não faz dela outra tabela:

«A categoria «Profissionais altamente qualificados» já tem um mínimo da mesma fonte em vigor nesse período (desde 01/01/2026, BTE n.º 12/2026). Versões da mesma fonte não se podem sobrepor, e uma nova publicação não faz dela outro instrumento: feche a anterior («Válido até») e comece a nova no dia seguinte.»

Regras de benefícios (Configurar › Rubricas), ao abrir a linha e usar Duplicar, no menu de três pontos ao lado do título:

«A regra de benefício «DEMO_SEGURO» sobrepõe-se à versão de 01/01/2026. O que aconteceu: duas versões da mesma regra não podem estar em vigor no mesmo dia. Como resolver: termine a versão anterior no dia anterior ao início desta.»

Estatuto de trabalhador-estudante (Pessoas › Contratos e saídas), para o mesmo trabalhador, de 01/09/2026 a 31/07/2027 e depois de 01/06/2027 a 31/07/2028:

«Nome do trabalhador já tem um estatuto de trabalhador-estudante nestas datas. O que aconteceu: dois anos letivos sobrepõem-se. Como resolver: termine o ano letivo anterior no dia antes de este começar.»

Com o perfil Administrador

O Administrador de Salários não tem Novo nas Tabelas de retenção de IRS e não abre as listas de Definições › Salários (veja o ponto 4 de O que confirmar).

Tabelas de retenção de IRS (Configurar › Segurança Social e IRS), com o mesmo território, categoria e tabela, a situação Abrange: não casado, sem dependentes marcada, início em 01/07/2026 e os escalões preenchidos:

«A tabela I sobrepõe-se à tabela I (desde 01/01/2026) na situação «não casado, sem dependentes»: duas tabelas não podem estar em vigor na mesma data para o mesmo território, categoria de rendimento, deficiência e situação familiar. Feche a «Válida até» da tabela anterior ou altere as datas.»

Numa tabela nova, com duas linhas de escalão acrescentadas sem mudar o Tipo de limite nem o Limite da remuneração mensal (€):

«A tabela I tem duas linhas «Até» com o mesmo limite — os escalões têm de ser estritamente crescentes e nunca se sobrepõem.»

Sem nenhuma linha de escalão, a recusa é esta, e não a da sobreposição. Acrescente os escalões primeiro:

«A tabela I está incompleta: tem 0 linha(s) «Até» e 0 linha(s) «Superior a». O que aconteceu: uma tabela de retenção precisa de, pelo menos, um escalão «Até» e de exatamente um escalão final «Superior a», como impresso no despacho; caso contrário há remunerações sem escalão. Como corrigir: acrescente os escalões em falta (ou mantenha a tabela arquivada enquanto a preenche).»

Lista de verificação do dever de informação (em Definições › Salários, Dever de informação: lista de verificação), com a alínea a e início em 01/07/2026:

«A alínea «a» já tem uma versão em vigor nesse período. O que aconteceu: duas versões da mesma alínea não podem sobrepor-se. Como corrigir: feche a versão anterior no dia anterior ao início da nova.»

Métodos do subsídio de férias e Controlos de fecho do lote (também em Definições › Salários). O controlo foi recusado ao usar Duplicar, no menu de três pontos:

«Já existe um método do subsídio de férias da mesma fonte nesse período (desde 01/01/2026). Como resolver: feche o «Válido até» do anterior ou altere as datas.»

«O controlo «NIF do trabalhador» já tem uma versão em vigor nessas datas (desde 01/01/2026). O que aconteceu: duas versões do mesmo controlo não se podem sobrepor. Como resolver: termine a outra versão no dia anterior ao início desta.»

As recusas das versões de uma rubrica estão em Não consigo guardar uma rubrica salarial.

Causas verificadas

• A versão anterior está aberta. Sem Válido até, uma versão vale para sempre, e qualquer versão nova com início posterior cai dentro dela. Foi o caso de quase todas as mensagens acima.
• O início da versão nova cai dentro do período da anterior. A recusa também aparece com Válido até preenchido, se a data for posterior ao início da nova. No trabalhador-estudante, o ano letivo que começa em 01/06/2027 cai dentro do que acaba em 31/07/2027.
• Usou Duplicar, no menu de três pontos. A cópia traz as mesmas datas do original, e o fiscaldoo recusa-a logo, sem lhe dar tempo de mudar a data. Para uma regra de benefício com datas novas, comece por Novo.

O que confirmar

1. Na lista, procure as versões do mesmo registo (a mesma categoria, tabela, alínea, código ou trabalhador) e leia as colunas Válido desde e Válido até.
2. A data que a mensagem indica (por exemplo, «desde 01/01/2026») é o início da versão com que a nova choca. Abra essa.
3. Nas Tabelas de retenção de IRS, compare território, categoria de rendimento, pessoa com deficiência e situações marcadas em Abrange. Só choca o que coincide em tudo.
4. Se a mensagem fala de um método do subsídio de férias, de um controlo de fecho de lote ou de uma alínea do dever de informação, a lista não está em Salários › Configurar. O Administrador abre-a em Definições › Salários, com o botão Abrir a lista de cada linha, sem modo de programador. O Administrador de Salários não tem Definições: peça ao Administrador.

O que esta verificação não vê nos mínimos das categorias

A recusa compara a categoria, a Fonte e o Instrumento coletivo. No exemplo, com a mesma categoria e a Fonte Tabela do instrumento coletivo (IRCT), um mínimo de Contrato coletivo e outro de Acordo de empresa guardaram-se os dois sem aviso, abertos e ao mesmo tempo. Se a tabela nova substitui a anterior e o instrumento é de outro tipo, feche a anterior com Válido até mesmo que o fiscaldoo não o peça.

Como resolver

No exemplo da Dimensão da empresa, a versão de 01/01/2026 tinha 12 trabalhadores e a nova, de 01/06/2026, tem 15.

1. Na janela Erro de Validação, carregue em Fechar e depois em Descartar todas as alterações (ícone ao lado de Guardar). A versão nova não fica guardada.
2. Na lista, abra a versão anterior (a de 01/01/2026).
3. Em Válido até, escreva a véspera do início da nova (31/05/2026) e carregue em Guardar.
4. Carregue em Novo, escreva Válido desde 01/06/2026 e Trabalhadores em média 15, e carregue em Guardar.

Nas restantes listas o caminho é o mesmo. Quando não há versão seguinte, altere as datas da que está a registar.

Resultado esperado

A lista passa a ter as duas versões seguidas, sem dia em comum nem dia em falta. No exemplo, 01/01/2026 a 31/05/2026 com 12 trabalhadores e 01/06/2026, sem fim, com 15. Em ambas, Dimensão é Pequena empresa (10 a menos de 50).

Quando contactar o suporte

• A mensagem indica uma data de início que não encontra em nenhuma versão da lista.
• Fechou a versão anterior na véspera e a recusa continua.
• O fiscaldoo não o deixa guardar Válido até na versão anterior: veja primeiro o artigo das regras já usadas.

Informação a enviar

• O texto completo da mensagem e a lista onde apareceu.
• As datas Válido desde e Válido até das duas versões.
• O perfil com que entrou.